- 2015-01-28華達公開社會捐助項目，向外界傳遞正能量
- 2015-01-28董事長陳競宏深入社會底層實施孤兒救助
- 2015-01-28華達率先公開實施捐助，發(fā)揮社會“正能量”作用
公司將員工視為企業(yè)寶貴的資源，并始終認為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有賴于全體員工能力的不斷發(fā)展和提高。公司堅持“以人為本”和“關愛員工”，注重員工的工作滿意度和工作、生活質量的提高，重視員工的潛能開發(fā)和可持續(xù)發(fā)展。公司通過培訓和激勵并重等多種“投資”手段來提高員工的個人價值，并致力于企業(yè)價值最大化與員工個人價值最大化的和諧統(tǒng)一，追求員工與企業(yè)的“雙贏”。
《華達簡史》首開泰州市企業(yè)編制廠史的先河，得到泰州市、靖江市史志部門的肯定。
2017年11月3日。中共華達汽車科技股份有限公司黨總支委員會下設的鹽城華技黨支部正式成立，公司黨總支書記、董事長陳競宏先生及黨總支副書記、總經理葛江宏先生親臨鹽城工廠揭牌，設立外協(xié)作黨支部這是華達汽車科技黨總支創(chuàng)新黨建工作重大舉措之一，引導外協(xié)作豎立以黨建促經濟發(fā)展理念，達到合作共贏。
2017年元月25日，華達汽車科技在上海證券交易所成功實現A股主板上市。
